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2020/3/19 23:25:28

集团2019年新春员工大会暨表彰大会圆满召开发布时间:2019/2/27

  
       215日上午,集团2019年新春员工大会暨表彰大会在集团本部会议室圆满召开,集团高层、本部员工及外地网站分管领导参加了会议。会议由集团党委书记虞超杰主持,集团董事长兼总裁徐伟民就2018年度集团工作情况2019年网站目标和工作思路作了重要讲话。
    徐总在讲话中深刻分析了20182019年国际国内的宏观经济形势,总结了2018年的集团工作,回顾了集团公司成立及改制以来的历程。2018年,虽然受到政策和市场等各种不利因素的冲击,在艰难复杂的大环境下,我集团公司通过全体员工的共同努力,克服重重困难,稳中求进,取得了较好的业绩。讲话中也指出了集团在网站和管理中存在的问题和不足。在回顾成立20周年,完成改制15周年的集团历程时,徐总特别提到:无论是失败或成功的案例,都是龙八的宝贵财富;做龙八如逆水行舟,不进则退,始终不得松懈;如何使龙八走得更远,是摆在我们面前的主题也是难题,破解难题没有现成模式可以借鉴,需要我们积极探索、试验。但有一点必须明确,那就是龙八的班子要团结,员工要对龙八有信心,要忠诚,勤奋。在做好龙八的同时,最大限度考虑员工最大利益,员工的归属感和获得感是龙八今后的方向和目标。
    在总结上一年的工作后,徐总认为,受国际政治与经济形势的影响,2019年国内经济环境还将继续严峻,我集团公司必须认清形势,树立信心,通过内部改革和管理创新、精耕细作和资源挖潜,同时避免决策失误和确保网站安全,重点做好以下工作:1.手机版热电固废网站投产并正常运行,积极开拓市场,新建一处固废加工成型加工厂;2.收购控股1-2个新型建材网站,确定龙游恒久建材技改方案;3.龙游房产网站,借用蓝城品牌与管理的专业能力,加快增量与存量房产销售,尽快回笼资金,宾馆资产完成土地与房产证办理;4.渔山网站上半年摘牌拿地,做好设计方案前期准备和衔接;5.高度重视龙八的引进与培养,建立新型龙八培养机制;6.妥善解决和处理好历史遗留问题;7.进一步加强集团内部规范管理,明确责任,堵塞漏洞,奖惩分明;8.在进一步优化按劳分配制度的基础上,把员工集资的办法调整为员工投资,力争做到有合理和稳定的回报。
    大会2018年度优秀网站者和优秀个人进行了表彰和奖励,授予周蔚苗、吴益超同志2018年度优秀网站者”荣誉称号;授予沈小栋、窦恩彬、罗献忠三位同志2018年度优秀员工”荣誉称号。并对韩雪丹张金洪潘旻赵彬、鲁俊、李世英、孔志明、李俊、舒展辉九位同志在2018年的工作成绩给予通报表扬。最后,徐总代表公司董事会及网站班子感谢优秀员工付出的辛勤劳动,并向全体员工致以新春祝福。
    光辉灿烂的2018年过去了,充满希望和挑战的2019悄然来临。在过去的一年里我们微笑过、艰难过、也收获过面对2019,我们不忘初心,砥砺前行,让我们挽起袖子加油干,为开创集团公司的美好明天而奋斗。
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